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泰兴市总工会这一做法
被全国总工会作为典型经验推广
10月29日,全国首届快递企业工会工作沙龙暨快递员万人网上集中入会仪式在苏州举行,泰兴市总工会应邀参加。
会上,泰兴市总工会党组书记、主席李炳良介绍了泰兴打造“快递(送餐)小哥服务+”样板区的具体做法。
中国国防邮电工会副主席黄敬平对泰兴市总工会的有益尝试给予了高度评价。
11月13日,全国总工会基层工作部在工作动态中将其列为典型经验,向全国工会系统推广。
快来看看泰兴的这一做法优秀在哪里?
江苏泰兴打造“快递(送餐)小哥服务+”样板区
江苏省泰兴市总工会深入开展“圆城市跑男梦,筑快递小哥家”六大专项行动,全力打造“快递(送餐)小哥服务+”样板区。
一是党工共建凝聚人心。推动建立市快递(送餐)行业工会联合会。争取地方党委支持,组建泰兴快递行业党支部。将行业工会“党工共建+”纳入总体规划统筹部署,实施“塑心、聚心、暖心、知心”“四心”工程,推动党务、业务、服务“三务”融合。
二是教育培训提高素质。通过网校、空中“云课堂”对快递(送餐)员进行职业技能培训、安全生产教育,线上培训600多人。在快递(送餐)员中推荐评选文明职工,开展实践志愿服务,宣传先进事迹。注重利用“身边人、身边事”进行教育培训,邀请快递员出身的全国劳动模范何健忠讲述自己的成长经历。
三是技能比武展示风采。在快递(送餐)行业普遍开展比安全、比效益、比效率、比服务、比卫生、赛技能“五比一赛”活动。联合市人社局、市邮政公司、济川街道总工会举办了全市首届快递业务职业技能竞赛,50名快递(送餐)员参加比赛。
四是驿家建设激发活力。指导行业工会加强“职工之家”“小哥驿站”建设,在将全市39个惠工邮路驿站升级为“快递小哥驿站”的基础上建设职工之家3家、驿站小家8家,免费为户外劳动者提供开水饮用、手机充电、饭菜加热等服务。针对快递(送餐)员反映强烈的“路难行”“车难停”问题,市总工会与公安交警部门沟通协商,在需求量大的区域划设快递(送餐)车辆专用临时停车位,在限行地段给予特殊放行。
五是集体协商保障权益。围绕快递(送餐)员设立“超额奖”、统一行业最低费率、建立激励机制、对员工人文关怀、职工工资的发放及相关福利等问题开展协商前期调查,确定了协商议题、选举了协商代表,为快递行业开展集体协商奠定基础。
六是帮扶服务解决困难。建立快递(送餐)员实名制数据库,对困难快递(送餐)员定期帮扶,为629名快递(送餐)元购买意外伤害保险,共计9.4万元。组织开展夏季“安康三送”活动,赠送清凉物品等1200多件。目前,全市1200多名快递(送餐)员全部加入工会,入会率达到100%。(张宏生)
【编辑:蒋宏明】