连日来,泰兴市总工会职工文化大舞台正在全市各乡镇(街道)、园区开展巡回演出。演出紧扣十九大精神,泰兴市产业工人队伍建设改革以及扫黑除恶、环境卫生、文明创建等主题,节目形式新颖活泼,内容喜闻乐见,受到了广大职工群众的欢迎。
近年来,泰兴市总工会以繁荣和发展职工文化为目标,以“弘扬劳动美、唱响中国梦”为主题,全面推进企业文化、职工文化、工会文化“三个文化”建设,为职工成长成才提供必要的物质保障和精神支持,“三个文化”建设成果丰硕。
一 、企业文化各具特色
市总工会指导基层企业因企制宜、建设各具特色、适应当代企业发展的企业文化,为增强企业的凝聚力、提升职工队伍的综合素质、促进企业和谐发展发挥了积极的作用。济川药业集团的“同心工作法”、远大家私的“溯源工作法”、南极集团的“融合党建”、黑松林的“心力管理”等一大批优秀的企业文化案例在全国产生较大影响。
济川药业
远大家私
南极集团
黑松林
二 、职工文化丰富多彩
一方面,市总工会在全市基层工会大力推进“职工书屋”建设,全市百人以上企业均建成了职工书屋,已建成全国工会“职工书屋”示范点6家,江苏省工会“职工书屋”示范点5家,泰州市工会“职工书屋”示范点105家。另一方面,积极支持基层工会加强文化基础设施建设,完善多功能活动室、篮球场、健身房等职工文化活动场所,组织全市7360个各类业余兴趣小组、6.8万人职工参与文化活动。
三 、工会文化形式多样
市总工会常年开展“职工文化大舞台基层行”活动,围绕新时代中国特色社会主义工会文化,自编自导自演文艺节目,进乡镇、进园区、进企业开展巡回演出。党的十九大以来,共演出75场次,惠及职工群众5万多人。“翰墨飘香”书法基层行等文化活动丰富了职工的文化生活,陶冶了职工群众的情操。职工群众自编自导的文艺节目参加庆祝建国七十周年泰州市职工广场文艺演出,荣获优秀指导奖。(张宏生)
【编辑:蒋宏明】