为推动医院高质量发展,进一步优化护理管理队伍,提升护理管理水平。近日,经开区徐杨卫生院组织开展护士长竞聘工作。此项工作坚持客观公正、民主公开、平等竞争、择优上岗、注重实效的原则,面向全院公开竞聘,通过理论考试、竞聘演讲、民主测评等多个环节,全面考察竞聘者的综合素质和能力,旨在选拔出具备扎实专业知识、卓越管理能力和高度责任心的护理人才,为医院的发展注入新的活力。
理论考试围绕护理管理、护理质量控制、护理安全、专科知识、优质护理服务等进行出题,有针对性地考察护理管理人员的工作思路和管理能力。
竞聘演讲采取PPT展示形式,每位竞聘者从自我简介、工作经历、竞聘优势、自身护理工作经验以及对护士长岗位的认知和理解,对护士长岗位的规划进行汇报。评委们从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象及会场效果等方面进行打分。
百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。护士长是科室的“巧管家”,是医院管理的枢纽,在科室里起着承上启下的桥梁作用。此次护士长竞聘选拔工作,不仅为医院护理人员提供了一个展示自我、提升自我的平台,更是医院加强护理管理队伍建设、提升护理服务水平的重要举措。通过一系列严谨、公正、科学的选拔程序,将选拔出一批优秀的护理管理者。届时,为医院的发展更好地添砖加瓦,为患者的健康更好地保驾护航。(白 蓉)