做好岗前培训 提升素质能力——淮安经开区徐杨卫生院举办新进职工岗前培训

金秋九月，硕果盈枝。9月17日，徐杨卫生院对2022年新进职工进行了岗前培训，院长庄恒荣、各分管领导及院办、人事科、医务科、护理部等科室负责人届时参加。

统筹安排，有序进行。首先庄恒荣院长代表全院干部职工对新进职工表示热烈的欢迎，并对他们提出了殷切期望与要求，希望继承和发扬“团结、敬业、创新、拼搏、奉献”的医院精神，要求一要加强学习，尽快成长。“学不可以已”、“三人行必有我师也”，希望各位新职工积极向工作中的优秀前辈学习、向身边的榜样学习，熟练掌握所在岗位知识、技能，树立终身学习的理念；二要爱岗敬业，弘扬奉献精神。要求各位新职工要以脚踏实地的务实态度开拓进取，将远大抱负落实到实际工作中，要有奉献精神，希望加入单位志愿者服务队，带着感恩的心做好志愿服务工作；三要以德为先，遵纪守法。要求注重在平时的工作中锻炼自己的能力，锤炼自己的品行，坚守医者仁心、恪守职业道德，遵纪守法。

横从穿贯，系统全面。各分管领导及相关科室负责人分别向各位新职工就医院及科室的发展历程和未来规划、文化建设、行风建设、医疗质量、医患沟通、临床急救知识、消防安全、院感等工作进行了较为系统地培训，培训内容丰富，覆盖面广，极大地激发了新职工的学习积极性，调动其工作的主动性。

笃行致远，不负韶华。通过本次岗前集中培训，大家对医院的发展前景和自身的职业发展充满了信心，立誓以饱满的热情尽快融入到新的集体中，将学医的初心投入到“全心全意为人民服务”的角色中。

最后，庄恒荣院长再次强调，希望各位新职工要继续传承好医院的文化理念，立足当前，着眼长远，让梦想从中启航，实现个人职业发展的跨越和突破，也为医院更辉煌的未来贡献一份力所能及的力量！（刘谦 史艳红）