从“橄榄绿”到“雅庄红”

永康市雅庄村目前有现役军人7人，退役军人及其它优抚对象62人。2019年，村退役军人服务站建立，规范化实体化运行，雅庄村以“雅庄红”为党建载体，创新网格化服务管理模式，通过“3+X”队伍建设，设立“老兵调解室”“老兵互助团”等新举措、新方式，架起了党委政府与退役军人之间的“连心桥、同心桥、暖心桥”，激发了退役军人“新动能”，实现了退役军人从“橄榄绿”到“雅庄红”的转变。

一、以党建为引领，架设“连心桥”。退役军人服务站建立后，雅庄村把退役军人吸纳到“三支队伍”中来，形成了“3+X”队伍，将退役军人全部纳入组织管理，通过加强党性教育、规范生活，常态化开展“三会一课”，在退役军人党员中开展亮出党员承诺、传唱革命红歌、讲述红色故事、走访帮扶慰问、志愿公益服务等党建带群建“五项活动”，引导退役军人永葆军人本色，传承部队优良传统，充分发挥先锋模范作用，做经济社会发展的贡献者和改革事业的践行者。同时以党员标准进行动态考核。

二、以“雅庄红”为旗帜，架设“同心桥”。雅庄服务站坚持以“雅庄红”旗帜为牵引，点燃退役军人“战斗”激情，唤醒退役军人内心深处的红色情怀，让退役军人初心不改、担当有为、丹心不褪、、冲锋在前、乐于奉献、服务人民。服务站认真领会“枫桥经验”内涵外延，创新成立“老兵互助团”联动模式，建立“以老带新、以新帮老”一对一结对常态化互助关爱机制，让老兵畅谈做人做事思想心得，帮助其健康成长。新兵通过深入了解独居、孤寡、高龄、患病、生活困难的退役军人现实需求，制定针对性互助服务方案，关爱其身心健康，丰富其文化生活。设立老兵调解室，由退役军人主持调解大小事，做到小事不出站，大事不出村，矛盾不上交，为老兵营造安享晚年的舒适环境。老兵调解室成立以来，共调解村内大小纠纷50余次，有效化解了部分村民之间的矛盾。

三、以创建工作为契机，架设“暖心桥”。雅庄村高度重视“枫桥式”退役军人服务站的创建工作，在永康市退役军人事务局和镇党委的指导下，先后三次提升改造。安排专人每日值班，制定退役军人服务手册，明确退役军人相关政策、服务范围、代办事项等，方便退役军人随时查阅；建立和完善退役军人一人一档，统一档案管理标准，做好服务过程记录。定期组织篮球赛、踢毽子、美食节等活动，既丰富了村民生活，拉近村民与退役军人之间的距离，也让大家充分感受到雅庄家园的温馨和谐。

浙江省永康市双拥办公室   胡小刚 

       编辑：黄万军