辛勤换得酒飘香 - 记全国劳动模范、江苏汤沟两相和酒业有限公司工会主席庞士玫

来源:新华访谈网    作者:李敏    人气:    发布时间:2019-04-25    

编者按:为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,切实增强“发展高质量、迈上新台阶”的紧迫感和使命感,进一步团结激励全县广大职工群众在决胜高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新灌南中焕发新气象、展现新作为,根据年度工作安排,灌南县总工会定于“五一”期间开展“中国梦·劳动美”劳模宣传月活动。

本次活动旨在大力宣传各级劳模的先进事迹,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,激励广大职工以劳模先进为榜样,争做新时代的奋斗者,团结引导广大职工群众积极投身“高质发展、后发先至”奋斗热潮,为建设“强富美高”新灌南建功立业,以优异的成绩和良好的形象向新中国成立70周年献礼。

“当一名好工人,在拚搏中不断超越自我,在奉献中实现人生价值,这是我最大的追求。”20多年来,江苏汤沟两相和酒业有限公司工会主席庞士玫就是凭着这样朴实的理想信念,一步一个脚印地走着自己人生的路,从一名普通职工成长为一名懂管理、善经营的优秀管理者,为地方经济发展和汤沟两相和酒业的发展壮大作出了突出贡献。

2004年,江苏汤沟酒业有限公司实现了从国有向民营体制转变的历史性跨越,在公司改制后召开的首届职工代表大会上,庞士玫以高票当选为工会主席。2006年9月,庞士玫同志出任城区包装车间主任,这是一个从濒临倒闭的国企兼并后成立的独立核算部门,虽然是一个车间,但产供销职能俱全。兼并初期,市场混乱,假酒成风,车间管理散乱,年亏损百万元,长年亏欠职工3个月工资,企业处于半停产状态。庞士玫针对市场上屡禁不止的假酒现象,采取从产品包装源头上抓起。首先从体制创新着手,强力推进机构、用人和分配制度上的改革,将原先13个管理部门压缩到4个,111名管理人员压缩为27人,根据生产需求,实行定岗定员,将260余名生产工人精编到70名,不设没有责任的岗位。接着,打破原有的工资分配模式,实行以岗定薪、岗变薪变,以绩效考核为抓手,将每个人的薪酬量化,科技人才薪酬与人才市场接轨,产业工人薪酬与劳动市场接轨,积极创造条件,改善职工福利、提高职工收入,通过技能培训、劳动竞赛等方式,把企业打造成职工成家立业的场所,不仅兑付了拖欠职工的3个月工资,而且人均工资以年均30%的速度递增,有力地调动职工工作的积极性和主动性。

“一瓶酒代表一个企业的形象。”是庞士玫经常向职工说的一句话。她把公司“精准制造精品、否定规避否决、时间缩小空间、客源等于资源”的质量方针贯穿于车间生产经营的每一个环节,反复向职工灌输“有缺陷的产品就是废品”、“优秀的产品是优秀的人干出来的”理念,按照“有错必究”的原则,推行个人过失买单制、重大过错辞职制,形成以精品质量为目标的质量管理思路,车间的产品合格率从原先93%提高到目前的99.5%。2009年,汤沟牌商标被国家工商行政管理局认定为“中国驰名商标”。

市场历来是白酒厂家必争的战略要地。庞士玫将做强省内市场、做响区域市场、做大全国市场作为市场开发的战略目标,积极实施“局部领先”、“规模品牌”双轮驱动的战略。在她的努力下,改制以后,实现三年三大步,第一年实现销售3500万元、第二年实现销售7000万元、第三年实现销售1.1亿元,累计创利润6000余万元,成为汤沟两相和酒业的骨干部门、实现跨越发展目标的一颗璀璨明珠。

在做好包装车间工作的同时,庞士玫时刻不忘自己是两相和酒业工会主席,本着对公司党委、对上级工会、对职工高度负责的态度,积极探索、勇于开拓,紧紧围绕企业中心工作,开展民主管理,定期召开职代会,按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时积极组织职工参加重大疾病互助活动,积极推行厂务公开,企业安全生产等工作。自担任工会主席以来,对工会工作倾注了极大的热情,把自己的爱心、真心献给了热爱的工会事业,以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带,用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

2017年公司工会换届选举,为使新一届工会能尽快适应现代企业的发展需求,在建立和完善职工代表大会制度的同时,制定了适合企业特点的工会发展工作思路和具体措施,全力参与公司和谐企业的建设,积极推进公司劳动保障机制的建立,代表职工先后与公司签订了《集体合同》、《工资协商意向书》、《女职工专项保护协议》等关系到职工切身利益的协议和章程,努力把维护公司的民主权益和职工的合法权益体现在公司的改革和发展中。几年来,职工的各类保险缴费率达100%,收入以年均45%以上速度递增,关爱和维护职工权益在公司得到了贯彻和落实。针对公司职工整体素质不高的状况,她积极在公司贯彻落实职工素质达标计划,通过素质培训、岗位技能竞赛和“学习型班组”创建活动,一大批技能型、专业型人才脱颖而出,为公司发展提供了强大的人才保障,增添了新的动力。

由于工会工作深得公司董事会及广大员工信任,几年来庞士玫还兼职公司招投标工作,她以招投标领导小组为依靠,通过对企业所有购进的原材料进行民主审核把关,不断推进企业民主管理工作进程,从而有力地促进企业健康快速发展。

一份耕耘,一份收获,庞士玫先后荣获灌南县“十佳女性”、“管理能手”、连云港市“巾帼标兵”、县市“优秀共产党员”、江苏省“优秀工会积极分子”、省“五一”劳动奖章、省“劳动模范”和全国“劳动模范”等光荣称号。(李 敏)

编 辑:杨 舟

责任编辑:李将
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